
« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible » – Antoine de Saint-Exupéry
Riche d’une expérience de plus de 12 ans dans le conseil en mobilité professionnelle, j’ai toujours veillé à placer l’humain au centre de mes préoccupations. Animée par la réussite de chacun et chacune, je m’adapte à votre cheminement, et vous accompagne pour faciliter votre réflexion dans cette nouvelle étape à franchir.
J’apporte un soutien à ceux qui vivent une période de changement professionnel difficile, une méthodologie à ceux qui s’interrogent sur leur carrière, un conseil à ceux qui veulent améliorer leur démarche de mobilité externe, une exploration et une orientation aux jeunes en devenir et aux étudiants. J’invite à un regard sur soi et un éclairage aux futurs retraités qui veulent se préparer à une retraite active, à une analyse des ressources et une réadaptation à ceux qui vivent un retour d’expatriation.
Je vous propose d’investiguer avec vous dans ce qui ferait écho à une activité professionnelle épanouie. Je vous accompagne pour vous aider à trouver des réponses à vos interrogations: « J’ai le sentiment de m’ennuyer dans mon travail? Mes valeurs ne sont pas ou plus en adéquation avec celles de mon métier? Je souhaite vivre de ma passion? Je recherche plus d’indépendance? J’ai l’impression de stagner dans ma carrière? » … : Autant de questions que vous vous posez et que nous pourrons explorer ensemble.
Gestion de carrière
Analyser et évaluer son potentiel de compétences
Valoriser ses atouts et ses réussites professionnelles
Bilan de carrière : un outil de mobilité interne à l’entreprise pour envisager une évolution professionnelle verticale, transversale ou géographique
Bilan professionnel après une longue absence (maladie, congé parental…)
Préparer son retour d’expatriation
Accompagnement vers la retraite
La retraite est constituée d’étapes transitoires, à la fois sociales et familiales, qui montrent qu’on ne part en retraite ni naturellement, ni facilement, ni immédiatement.
Mieux appréhender son départ à la retraite
Construire un nouveau projet de vie en lien avec ses envies, ses besoins tout en prenant en compte ses ressources et ses contraintes
Soutien
Soutenir dans les moments de transitions (perte d’emploi, nouveau poste, départ en retraite, retour d’expatriation) pour diminuer l’incertitude et l’angoisse
Retrouver de la confiance en soi lors des périodes de changement professionnel (nouvelle organisation, retour au travail après une longue pause, restructuration, évolution technologique)
